处理60岁以上农民工工伤问题，方式有二：一是确认是否已退休并享养老待遇，二是查看单位是否为其参保。已退休且领养老金则无法享工伤险，需与单位协商赔偿；未退休或单位已参保，则按《工伤保险条例》处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 60岁以上农民工工伤处理：
1. 已退休并领养老金者，不能享工伤险，应与单位协商或寻求法律援助；
2. 未退休或未享养老待遇而在职受伤，单位需负责，可按工伤流程申请赔偿；
3. 单位已按项目参保，直接适用《工伤保险条例》，按规定流程申请工伤待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 60岁以上农民工能否享工伤险需视情况。依据《工伤保险条例》，已退休且领养老金者不能享；未退休或未享养老待遇而在职受伤，单位需担责。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法得到应有赔偿。
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