公司偷偷把设备要搬走怎么办

法律分析：
（1）当公司偷偷搬走设备时，首要任务是明确设备的所有权归属。如果设备为公司合法所有，公司虽有处置权，但必须依照公司规章制度和既定流程操作。若未依规行事，内部员工可向公司管理层反馈，要求给出理由并遵循程序。
（2）若设备所有权存在争议，例如涉及租赁、借用等情况，设备实际使用人可先与公司协商，要求其停止搬走设备的行为。
（3）若协商无果，实际使用人要收集与设备归属相关的证据，如租赁合同、采购凭证等。之后可向法院提起诉讼，同时申请财产保全，防止公司转移设备，以此维护自身合法权益。
（4）此外，在这种情况下，也可考虑向公安机关报案，避免设备被恶意转移。

提醒：处理设备所有权争议时，证据收集至关重要，建议及时咨询专业法律意见以妥善解决问题。
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（一）明确设备所有权归属。若设备属公司合法所有，公司虽有权处置，但应按规章流程操作，员工发现未依规操作可向管理层反映，要求说明理由并遵循程序。
（二）若设备所有权有争议，如涉及租赁、借用等，实际使用人先与公司协商，要求停止搬走。
（三）协商无果，收集设备归属证据，像租赁合同、采购凭证等，向法院起诉，申请财产保全禁止公司转移设备。
（四）也可向公安机关报案，防止设备被恶意转移。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十二条规定，占有的不动产或者动产被侵占的，占有人有权请求返还原物；对妨害占有的行为，占有人有权请求排除妨害或者消除危险；因侵占或者妨害造成损害的，占有人有权依法请求损害赔偿。
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1.若公司偷偷搬走设备，先明确设备所有权。若属公司合法所有，虽有处置权，但要按规章流程操作，未依规操作时，员工可向管理层反映，要求说明理由并遵循程序。
2.若设备所有权有争议，像存在租赁、借用等情况，实际使用人可先与公司协商，要求停止搬走。协商无果，收集租赁合同、采购凭证等证据，向法院起诉并申请财产保全，还可向公安机关报案防设备被恶意转移。
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结论：
公司偷偷搬走设备，需先判断设备所有权归属。若为公司合法所有，应依规处置，未依规员工可反映；若所有权有争议，使用人可协商，协商不成收集证据诉讼并申请财产保全，也可报案。
法律解析：
依据民法典等相关法律，物权受法律保护。当公司搬走设备时，所有权归属是关键判断点。若设备属公司合法财产，公司虽有处置权，但应遵循自身规章制度和流程，否则可能损害公司内部管理秩序，员工反映可促使公司规范操作。而当设备所有权存在争议，像有租赁、借用关系时，实际使用人对设备有合法占有和使用权益。协商是解决纠纷的常见方式，若协商无果，通过诉讼能借助司法力量确定设备归属，申请财产保全可防止设备被转移。向公安机关报案能避免公司恶意转移设备，保障使用人权益。如果遇到此类复杂的设备所有权和处置纠纷问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.公司偷偷搬走设备需分情况处理。若设备属公司合法所有，公司虽有处置权，但应依规操作，若未按公司规章制度和流程执行，内部员工可向管理层反映，促使其说明理由并遵循程序。
2.当设备所有权存在争议，如涉及租赁、借用等情形，设备实际使用人可先与公司协商，要求其停止搬走行为。
3.若协商无果，实际使用人可收集租赁合同、采购凭证等能证明设备归属的证据，向法院提起诉讼，同时申请财产保全，防止公司转移设备。
4.此外，为避免设备被恶意转移，也可向公安机关报案。