节假日补贴单位不发，可投诉维权。依据《劳动法》，单位应按时支付员工应得补贴，否则违法。不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发补贴，应投诉。操作如下：1. 确认达到补贴标准后，先至镇纪委投诉，要求书面回复；2. 若不满，继续至市纪委投诉；3. 或直接拨打12309电话举报；4. 亦可登陆官方网站进行在线举报。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发节假日补贴，常见处理方式是投诉。可先至镇纪委投诉，不满再至市纪委；或拨打12309举报；或登陆官方网站举报。根据具体情况选择合适途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
相关文章
我们多次协商单位没有续约，那我们自己盖的厂房要怎么处理，应该会给补偿吗？
合同到期后未续约但继续使用，属于不定期租赁。单位让搬离合理。增盖厂房若未经同意，单位可不补偿，甚至有权要求恢复原状；若经同意，双方可协商补偿。可先和单位友好协商补偿事宜，若协商不成，可收集增盖厂房的费用等证据，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法
挪用了公司公款11万以上未归还如何处罚
结论： 公司、企业或其他单位工作人员挪用公司公款11万以上未归还，可能涉嫌挪用资金罪；国家工作人员有此行为则涉嫌挪用公款罪，处罚更重，具体量刑结合实际案件确定。 法律解析： 根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他
求助，假设本人在南宁市横州地区，请求律师解答，50岁后单位能解除劳动合同吗
如果单位无正当理由辞退50岁以上员工，应依法支付经济补偿或赔偿金： 1. 若单位违反《劳动合同法》解除劳动合同，员工可主张违法解除赔偿金，标准为经济补偿金的两倍。 2. 若员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工
你好，假如我是合肥肥东县地区的，想了解，待遇应怎样领取
肥东县地区的待遇领取需根据具体项目或政策类型确定。如果或若存在以下情况，处理方式有所不同： 1. 若涉及增减挂项目补偿：需向肥东县自然资源和规划局或相关政府部门咨询具体补偿标准。 2. 若申请就业补贴：应根据当地人社部门规定，准备相关材料并按流程提交申请
你好，倘若在深圳南山地区，想知道因工负伤，公司不予赔偿。脚跟粉碎性骨折，需要补偿
公司不赔可申请工伤。操作：1. 收集医疗证明、工作记录等证据；2. 向社保行政部门申请工伤认定；3. 提交赔偿申请及所需材料；4. 等待审核，获赔偿。若遭拒，可仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见
洗钱洗了25万怎么处罚
（一）若涉及洗钱25万，应及时向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。 （二）积极配合司法机关的调查，提供相关线索或证据，若有立功表现，也可争取从轻量刑。 （三）聘请专业的刑事辩护律师，律师可以根据具体案件情况，结合法律规定，为犯罪
网贷还完本金?利息之后，怎么还收到催款信息
看具体什么原因 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 是从哪个平台借的 一共借了多少 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，您的法律问题已收到，我们将立即
未成年侮辱罪委托律师辩护费用多少
（一）了解收费标准参考范围 不同案件阶段律师收费有大致范围，侦查阶段5000-20000元，审查起诉阶段约6000-30000元，审判阶段8000-50000元，刑事自诉或担任被害人代理人参照上述标准酌减。这可让当事人对律师收费有基本认知。 （二）申请法律援助 如果是未成年人侮辱罪案件
求帮助，倘若我来自金华东阳地区，想请教，党龄达到50年，是否有补贴发放？
党龄达到50年是否有补贴需视地方政策而定。 分析：从法律角度来看，党龄的长短并不直接构成享受补贴的法定条件。是否发放补贴，以及补贴的具体数额和条件，通常由地方政府或相关部门根据当地经济情况和政策制定。因此，党龄达到50年是否有补贴，需要查阅金华东阳地
假设人在沈阳辽中地区，求解答一下交通事故韧带撕裂赔偿多少钱
处理交通事故韧带撕裂赔偿，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据事故责任、伤害程度及赔偿意愿选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 韧带撕裂赔偿需分情况。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；