假设我是南宁市横州市地区的，了解，如何投诉中专安排实习的工厂工资不合理？

如果你是南宁市横州市地区的中专学生，遇到实习工厂工资不合理的情况，可以通过合法渠道进行投诉维权。
如果实习协议中明确约定了工资标准，但用人单位未按约定支付，属于违约行为，可依法维权；
如果实习协议中未明确工资标准，但用人单位长期拖欠或明显低于当地实习工资合理水平，可结合实际情况主张权益；
如果实习期间用人单位承诺支付工资但事后反悔，可通过收集证据进行投诉或申请仲裁；
如果学校作为实习安排方，未尽到合理监管责任，也可向学校反映情况或要求协助维权；
如果实习期间工作内容与协议不符，影响工资发放，应结合具体情况判断是否存在违约或侵权行为；
如果用人单位以“无正式劳动关系”为由拒绝支付工资，仍可依据合同法或教育部门相关规定主张权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对中专实习期间工资不合理问题，可以依据相关法律条款进行维权。
根据《职业教育法》第三十七条规定，职业学校应保障学生在实习期间的合法权益。结合你作为中专学生被安排实习的情况，学校有责任确保实习单位依法依约支付实习报酬，若未支付或支付不合理，可依法投诉。
此外，《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。虽然实习生一般不认定为正式劳动关系，但在实践中，若实习内容与正式员工类似，法院可能倾向认定其应获得不低于最低工资标准的报酬。
结合上述法律规定，如果你在南宁市横州市实习期间遭遇工资不合理或拖欠问题，首先应查看实习协议中是否有工资条款，其次可结合当地最低工资标准判断是否合理，最后可向当地劳动监察部门或教育主管部门投诉，要求依法处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。